Equal Pay – die scheinbare "Lohnungerechtigkeit" für Frauen

Vom Bayrischen Familienministerium wurde uns  folgendes Video übermittelt. Sehen Sie dieses männer- und frauenverachtende Video hier…….

Glaubt das Ministerium wirklich folgende Aussage?

Trotz guter Qualifikationen und einer zunehmenden Zahl erwerbstätiger Frauen befinden sich Frauen deutlich seltener in Führungspositionen als Männer, verdienen Frauen durchschnittlich weniger als Männer und sind häufiger nicht qualifikationsangemessen beschäftigt. Gründe für diese Unterschiede sind vielfach Vorurteile oder veraltete Strukturen.

agens meint:

Diese Lüge der „Lohnungerechtigkeit“ wird wie ein Mantra von der Frauenlobby immer und immer wiederholt. Die Politiker dienen der Frauenlobby und die Bürger werden weiterhin verdummt. Aber irgendwann muss damit Schluss sein. Wir klären auf! Lesen Sie hier in PDF unsere Antwort