In unserem Beitrag über die „Männerentsorgung“ durch die firmeninternen Führungskräfteplanungen hatten wir darauf hingewiesen, dass die Frauenquote schon seit langem ein etabliertes Instrument der Personalmanager ist: Sie wird bereits berücksichtigt bei der Seminarplanung für Führungskräfte – quasi im vorauseilendem Gehorsam. Wohlgemerkt: es sind MÄNNER, die ihre Geschlechtsgenossen hintan stellen…! Dieses unglaubliche Verhalten war wohl Anlass für die …
…oder wie der Standort Deutschland einer Ideologie geopfert wird. Es folgt ein Beitrag des Wirtschaftsexperten eines weltweit operierenden Unternehmens und Eckhard Kuhla: Frauenförderung 2000 – 2010 In den letzten Jahren hat die deutsche Wirtschaft für die Frauenförderung Einiges getan. Die hierzu notwendigen Anstrengungen wurden seit dem Jahr 2001 weiter intensiviert. Hierbei hat sich die deutsche …
von Ramona Kuhla Damit Frauen endlich männliches Machtverhalten lernen, was Frauen bisher abgelehnt hatten, will Coach Peter Modler Frauen nun auf’s Pferd helfen, damit sie mit solchen Attitüden in die Führungsetagen gelangen. Dorthin will die Frau, kommt sie aber nicht, weil sie zu wenig aggressiv und arrogant, eben zu weiblich ist, meint Modler in einem Interview. Peter Modler, seines …
Prostitution ist aus feministischer Sicht immer Zwangsprostitution. Heterosexualität ist aus lesbischer Sicht immer eine Form der Gewalt gegen Frauen. Lesbische Frauen sind die Avantgarde der Frauen, weil sie sich von den Männern „befreit“ haben.
… ein Beruf, wo man verstehen muss, Zeit zu verlieren, um Zeit zu gewinnen. (Jean-Jaques Rousseau)
geheiratet, um nicht mehr zu arbeiten zu müssen. Heute arbeitet sie, um nicht mehr heiraten zu müssen. (unbekannter Kabarettist)
Unfassbar: da setzen Personalmanager bereits jetzt Frauen in die Führungskräfteplanung auf die vordersten Plätze und potentielle männliche Führungskräfte rutschen so auf die unteren Plätze, so nach zu lesen: hier . Grund: Personalmanager befürchten die Quoteeinführung und planen im vorauseilenden Gehorsam zunehmend für die Entwicklungsplanung der Führungspositionen Frauen ein. Das zum Thema „Standort Deutschland“. Der FAZ Beitrag macht …
Kennen Sie das? High heels auf Laminat. Junge Business Ladies, die mit ihren mausgrauen Hosenanzügen im Stechschritt über die Flure eilen… mit einem demonstrativ zur schau Gestelltem: „Yes, I can!“ Astrid von Friesen hat ähnliche Beobachtungen gemacht und fragt sich als Therapeutin: … „warum jüngere Frauen und Mädchen im Alltag derart aggressiv sind. Ganz abgesehen von …
So lautete die Überschrift der SZ vom 27.6. zu einem Artikel über „Girls in Science“. EU-Kommissarin Viviane Reding schreckt vor keiner noch so peinlichen Werbekampagne zurück, ihre Ideologie der 40% Frauenquote durchzusetzen. Um eine solche Quote schon bei der Wahl des Studienfachs zu erreichen, braucht frau unkonventionelle Maßnahmen: ein fetziges Video mit Go-go Girls und vermeintlich …
Am 07.03.2012 veröffentlichte ZeitOnline ein Interview mit dem Autor einer Studie der Heinrich-Böll-Stiftung. Daraufhin schrieben wir an die Redakteurin (Auszug): ( …) mit Interesse haben wir Ihr Interview mit Hinrich Rosenbrock gelesen. Wir sind äußerst irritiert, dass AGENS e.V. darin völlig unbegründet in die Nähe einer rechtsextremistischen Organisation gerückt wird. AGENS, wie andere Organisationen, die …